Saiba o que você quer e prepare
O que faz alguém bem sucedido nessa posição e o que não faz? Com base nesta lista, você também comparará os candidatos internacionais. Leia o currículo com atenção, pois a estrutura e os termos podem diferir de um currículo em Português. Claro que você procura pontos positivos ou negativos, mas também procura no LinkedIn ou no Google o que pode descobrir sobre o candidato. Não se esqueça de fazer anotações sobre isso durante a entrevista!
Introdução
Exemplo de pergunta:
Questions, questions, questions
Tell me about the largest project you worked on at [company name].
What were some of the best and worst relationships with the people you’ve worked with?
What did you do to achieve difficult goals? Walk me through the process you went through.
Describe the last crisis you faced and how you managed it.
Tell me about the hardest / biggest decision you’ve had to make this year? Why was it so difficult / big?
Which project or task would you consider your most significant accomplishment to date? How did you manage it, what was the biggest mistake you made and why was the project successful?
Explain to me what your definition of hard work is.
How much direction, structure and feedback do you need or prefer to work – efficiently?
When was the last time you broke the rules and why?
Follow-up questions
Por exemplo, com estas perguntas:
Why do you feel that’s the best way to resolve this issue?
Do you have any more ideas (about this)?
Por exemplo:
What are your next steps?
Quais são as suas experiências? Você já teve que realizar uma entrevista de emprego internacional? Como isso difere de uma conversa em Português? Let us know!
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